高崎地本はまともにストライキはんたいしてるやないかい！

違法なストならただ職場出なくて騒いでいればいいだけ。
合法なストはストが終結した瞬間に決められた職場、勤務箇所にいなければならない。用意周到に準備しなければ不可能。
そんな準備もろくにせずにスト権を玩具のように扱った本部の責任は重い。

神奈川県労働委員会は１５日、相鉄ホールディングス（ＨＤ）が労使交渉で、「ストライキをしたら損害賠償請求や懲戒処分を検討する」と発言したことなどは不当労働行為に当たると認定し、救済命令を出した。

組合員減収をどうやって埋めるか
集会や研修関係を縮小するのが普通の判断だが、
馬鹿役員だから値上げしそう

何千万円単位の減収は確実だもんな
面白いわw

おまえらは社畜労組の組合費の心配でもしてろw

今回の脱退者って、ずっとパイパンのままなのかな？

gan***** |8時間前
>組合を脱退してでもストを止めるべきという社員が数千人規模でいたいう事がすごい

５０００人のは事実かどうか。
凄いこともなんでもない。
逆にドアホどもばかり。自らの権利を放棄するドア法。
こういう自分のことしか考えない会社の飼い犬が増えたから始末に悪い。

自らの出世のために飼い犬に成り下がってる能無し。

本質的出世ということか？

ベアはいくら要求したの？
ベア回答が無いうちに勝利宣言は無いだろう。

もうどっちにも期待してねーわ。出向でも転籍でもなんでもこいや！
ところで出向期間中って試験とか研修とかどうなるの？

この騒動で脱退できた奴うらやましいわ
脱退＝ベア上昇やん

俺は良い仕事をしたら後から出世がついてくるものだと思う
出世のために仕事をするようになったら終わりだよ

今回組合の方針に合わなくて抜けるのは大賛成だけど
自分の損得勘定だけで抜けた人は軽蔑するよ
確かに一時的に出世するかもしれないがそんな人の為に仕事する気はない
人の心を動かすのは結局人

マッチポンプで敵を作って、それに対抗しようと煽り立てる、過激派の常套手段じゃないか。

毎回毎回繰り返す、そんな不毛で意味のない労働運動に飽き飽きしている。

「まっとうな」組織にはもう戻れない、傀儡役員は死んでほしい。

次は労使共同宣言の扱いが点火材になるのか？

このタイミングで数年ぶりに閣議決定された意味が分かるだろうか。
東労組は東京五輪開催を狙ってストを起こす集団だと認定されたんだ。
東労組にしがみつく社員＝国家の威信を掛けた五輪を混乱させる可能性のある危険分子と国は判断した。

ストは憲法で保障されているとはいえ、国と会社に睨まれて
家族も含めて公安に私生活を探られて生きる覚悟があるかどうか。

今脱退届を出さないということはそういう事だ。

組合は頭が悪い
会社は性格が悪い

どっちもどっちやね

分会掲示板に脱退者リスト（裏切り者リスト）を掲示した方がいい。

鉄道ファミリーはどうなるのか？

平成1桁入社のポテ採は、組合員だった頃も、管理職になってからも、組合活動で嫌な思いしかしていない。今回の事態、不当労働行為はしないまでも、本社から現場まで、組合側に立つ奴は皆無だと思う。みんな応援してるぞ。ガンバレ

闘争準備指令が出る前にｽﾄ権行使について議論する各地本の代表者会議があったようだが、その場においてｽﾄ権行使について高崎地本は反対をしている。
指令が出てしまった後も、ｽﾄ権行使と臨時大会開催(本部執行部の退陣要求)を求めて、高崎地本は署名活動をしていたが、その声についても本部は無視。
闘争指令1項、3項の解除をした段階でも、本部の姿勢は変わらない。

高崎地本は、組合員の声を無視する本部の動きを止められないとして、地本組合員に対して脱退する意思表示してほしい、といった流れとなっている。ちなみに私は高崎の現業職場一組合員であるが分会全体で脱退した。
組合のためにみんなが活動するのではなく、みんなのために活動するのが組合本来の姿。いま本部はそうなっているだろうか。
今の段階で受け皿がないのは不安だが、それを理由にして泥舟と一緒に沈むよりはﾏｼ。

東京地本は国労ストと比較してどうするんだ？
国労と同格か？

真の基地外極左連中はどうでもいいが
しかたなく役員やってる人は死にたい気分だろ
一番気の毒

地本消滅とか。分会消滅なんてニュースがちっぽけに思えてきたな。本部と東京地本は息してるか？

高崎は地本ごと消滅すんの？

高崎はどの組合も何か独立色高い地本だよな。
東労組も国労も。

そもそも年度末に入る時期にスト行使とか
常識で考えりゃありえん
仕事で精一杯なのに。。

みんな悩ませ苦しめてどうすんだよ、死人がでるかもしれん
しかもあっさり撤回
そんな組合についてくわけないだろ

うちは地本単位じゃないけど、職場単位で反対表明してるところあるよ。
脱退祭はつぎの36だろうね。

意味不明な36交渉もうんざり。
勤務作る助役や年休の入らない社員の気持ち考えて欲しい。
乗務員は交番制で先の予定も立てやすいが、駅は違うんだよ。

ストもそうだが、36交渉のゴタゴタで生活設計が狂うのはもう本当に勘弁なので、
乗務員以外は全地本で脱退する流れになって欲しい。

責任取ってメンバーだけでもストライキせよ！

水戸と高崎で脱退が相次いでいるってのが意外だな。
むしろ組合色強い支社だと思ってた。

組合で雇用している書記やミヨシに給料払う金なんかもう無くなるだろう。３月末をもって解雇すると通告した方がいい。

会社も早く次の方針示した方がよい
どっちがいいのかみんなわからなくて不安なのは事実
耐えきれなくなって病んだり退職続出じゃ元も子もない

高崎地本丸ごと消滅って本当なのか？

96年に若手車掌がKへ移動した時、駅のホームや車掌室を取り囲んで強制的に東へ加入させた
印象が強いから意外だった。

他労組解体班ｗ

また組合作るのかよ。、もういらねーよ。
戦国時代かよ。

分裂は回避出来ない。
そのまま残るか？新組合に移るか？分裂組合に移るか？他労組に移るか？パイパンになるか？選択が迫られる。

新組合は東海みたいになりませんように

パイパンが多数派になれば36の代表はパイパンの人だな

パイパン組合

本部は勝利宣言以来、情報を流していない。現時点で何人脱退したのか知らせろ！

はれのひと同じ状態だな。

女子社員に対し、パイパンだよね？と聞いて、予期せぬセクハラ認定。

これから不当労働行為の裁判闘争が始まるぞ！また傍聴券獲得行動があるのか？俺は不参加だ。

吉川委員長逃亡か？

すいません、エロ的な「パイパン」は分かりますが、
組合絡みの「 パイパン」てどう言う意味なんですか？

労組に未加入という意味ですよ

職種別の組合でもない限り新組合が出来たとしても入る気無し。

革マル系も中核系も入りたくないが、箱根以西みたいな御用組合にも入りたくない

未加入はありえない（偉い人や特定の部署は別）
トヨタをはじめほかの
大手企業では、御用組合にしてもみんな所属している

だから第一組合から脱退者５０００人も出してる現状は
ほんとは会社としてもよくない、３６協定のこともある。
新組合か革マル潰した東労組への再加入を推奨するだろう

松嵜明が地獄で泣いてるぞ！

安心しろ！

これから会社による会社のための社畜労組への強制加入が発動されるから一人残らず加入するように！

ちゃんと経団連への花道をつくりたまえ

隠語好きだからな、この会社。はやくしないとパイパンが定着しそう。何も知らない若い女子社員がパイパン連呼したりして

裁量労働制は労使合意が必要だけど新しい御用組合はもちろん裁量労働制選んで結果過労死させられるよ
支社や管理者が一番影響あるのに
もちろんそこまで考えてるんだよね？

管理職は既に裁量労働だから関係ないだろ。

この異常事態に全く情報を流さない本部はまさに背信行為だ！

この会社はいい仕事しても良い評価なんてしないよ。
仕事がデタラメでもマイプロやってる人の方が評価がいい。
昇進試験は別だけどね。

新組合の噂はあるがホントに作るのか？
そもそも御用組合だった筈の東労組がこのザマだ。執行部が糞すぎて30年の節目で解体の危機。御用組合を作ってもいずれ歴史は繰り返されることが分かり切ってる。今回は経営にはほとんど響かないかも知れないが下手すると会社が傾きかねない。

私は将来管理者になっても裁量労働ではなく時間給で選べるように文句言う組合に入ってます。
もちろん頭いいからそこまで考えてるんだよね？(笑)

おい！吉川！生きてるか！早く声明出せ！

裁量労働 = 過労死とか、本当に世間知らずとしか思えない。
仕事を否定するつもりはないけど、正直この業務内容でこの給料は貰いすぎ。
ましてやベアが当然のように感じてるとか、どうかしてる。

社採でこの会社にいると、
この会社だけで生きてきた新卒採用の人とは
きっとこの先も分かり合えないと思う。

この業務量で大変と思ってしまう人間に育ってしまっているのが可哀想。

ここの情報は積極的に各職場で広めるべきだと思うな。話半分レベルだが、しかし何も情報がない職場の人たちは見た方が良い。東京五輪にストをぶつける予定なんて皆知らないもんな。

労使問題というJRいや国鉄のころからある
一番厄介なものに判断を下した
ものすごく重い。サビ残パワハラとか後回しにするくらいだ
国の方針も踏まえたんだろ

部課長、現場長クラスの実行部隊は不当労働行為で処分されるの覚悟の上
察しろ

管理者がけっこう辞めたけど新組合を立ち上げた時って管理者が役員やったりはありえるの

このご時世、これだけの人数の考えを一つにするのはやっぱり難しいんだねぇ。

人事部長と東京支社の総務部長名で、それぞれが管理者・助役にメール出してるな。
中身はほぼ一緒だけど。

・スト権行使しようとした事実があるので、会社は労使共同宣言を速やかに破棄する方向。
　（スト権行使しようとしたのは組合側。だから破棄の流れも組合のせいってスタンス）
・今日、緊急現場長会議
・脱退者、脱退しようとしてる者に対し、会社は職場秩序を維持するために全力で後ろ盾になる。
　これを周知徹底させろ。

こんな中身だったな。
あからさまに組合を敵視して解体を煽動してるって内容なのに、よくこんな物残したなと。
既に管理者・助役は組合員じゃないから、これで不当労働行為やったら尻尾切りされるのは誰か…わかるだろと。

労使共同宣言なんて今までも会社は守ってなくて有名無実化してたやん

工務、設備系→昔の全施労みたいな動きとか、営業系→別の労組作るとかの動き
出るぞ。駅なんかあれだけやられ続けて武蔵浦和みたいなことになったでしょ。

東労組が二度とストライキなんて言えないように、会社はさらに切り崩すかな。
これ以上、切り崩すさずに、ここでやめてしまえば脱退した人はどうなるんだろう。会社から梯子を外された感じ？
今なら「会社に騙されたんです」と言って戻れるかもしれんが、時間がたつと戻ることもできん。
会社の指示でパイパンになったのはいいが、組合からの各種給付金の権利もなくなったのは痛いよね。

めっちゃ久しぶりにきたけどなんでこんな大騒ぎになってんの？
ストとかも興味なかったからいきなり脱退がどうとか周りが騒ぎだしてついていけんわ

パンドラの箱を開けてしまったと言う事かな。
春闘終わったらどんな結末が待っているのやら。

労使共同宣言破棄では東労組にいる意味がない。会社は東労組の言うことは聞かないと言うこと。法律上、団交には応じるが回答は全て否定されると言うことだな。昇進試験も門前払いだ。

これマジなら残る選択肢ないなぁ

退職間際の助役がメインでやめた。エルダーの身の振り方考えてなんだろう。あの人たちは会社員人生終わりが近いからいいけど、若手でやめたやつ、どうするんだ？

最終的には動労に先祖帰りする形で乗務員だけの組合になるんと違う？

とはいえこれは明確に脱退を促してるとは言えないよね
あくまで脱退したら後ろ盾にはなるよ、脱退するかは自分で考えてねってことでしょ

違法違法騒ぐ前にまずここに書いてあることと矛盾してることを省みたほうがいいよ
http://www.jreu.or.jp/static_page/01jreu/page01.html

これから

会社への攻撃(不当労働行為)
脱退者への攻撃
反本部の地本への攻撃

忙しくなるお。

・政治活動に強制参加
・貴重な休日を潰す動員

辞めるには十分すぎる理由があるけど
残ってるメリットが思いつかない。
賃金面で「勝ち取った」と称してるものは
組合費+動員の自給換算で相殺されるし。

誰か具体的に教えてほしい。

会社も労組も狂ってるな
まともで出来る奴ほど、この状況に嫌気がさして会社辞める奴が出てくるだろうな
俺はこの会社以外で食っていく自信ないんで残るけどねｗ

会社の意向を忖度した上の

今なら転職先結構あるからどんどん抜けるだろうな。
自動運転で乗り切れると判断した会社側が、ＣＢＴＣの時みたいに穴があることに気付いて人不足で大慌てとか在り得る

まあこれだけ脱退者出したんだから、これからは組合にNOを叩き付けやすくなっただろうね。
今までは浦電事件みたいなのを恐れて集会、動員に協力してたけど
今はイザとなったら脱退すればいいという前例が出来ちゃったし。

本当に終わったと思う。

組合員はもとより、末端役員も急いだ方が、泥船に最後まで乗る必要はない。

我々、マルチメディア共産趣味者同盟は、ここに宣言する。

観察者としてこの上ないこの状況下において当組織が復活したことを！
各細胞は、全力を挙げてJR東労組が崩壊する過程を遍く観察セヨ！観察セヨ！

まさに春倒だな。

地本から拒否られるとかかなり弱体化はしてるな

トラジャ
マングローブ

アクセス数毎日一万件突破wwww
いや、おいらみたいな同業他社の外野もここ数日かなりアクセスしてますけど…w

今後予測されること。
①会社主導の東労組からの脱退慫慂
②設備、営業職場の大多数の脱退
③乗務員に対しても国内大学派遣、実践組を中心に切り崩し
④多数派工作が成功した時点で新御用組合結成

⑤運転職場の外注化
⑥乗務手当ての削減若しくは廃止

怖や怖や

それよか、東京地本委員長りえパパこと宮澤と本部委員長吉川のスト闘争総括答弁まだ～
涙目で総括答弁書が書けねぇのか？
組合員を路頭に迷わせた責任は大きいな。
でも、JR労働運動史に名前を残せて良かったじゃねーか。
国労の修善寺大会よりもみっともねぇよ。国労の名を出しちゃ、国労に失礼だわ。

西や東海を超えることもありそうだな

最初からできもしないストを打ち上げて結局引っ込めた
残されたのは脱退届を出して会社からも組合からも救いの手を差し伸べられない社員ばかり
本当に何がしたかったんだよ
やるなら最後までやれよ

東海さんだろ。
あっちは経費節減よりも保全上やセキュリティ上の意味で無闇に外注化出来ないんだよね。

というか労使共同宣言破棄の方向なら
もう東労組は終わり。国労と一緒

会社としては
とにかく社員を安心させる方向にもってかないと
疑心暗鬼、相互不信の真っただ中だぞ
会社存続がかかっている。

1986年状態だな、これは。
当時に5chがあって、国労や動労のスレッドがあればたちまち即レス1000になっていただろう。
いや？全国規模だったから国労総合や国労首都圏スレ・・・とかあったんじゃないかと思われ。

sageている書き込みは、もっともらしいことを言っていてもスレを早く埋めつつageたくはない立場にあることを察してあげようよ。

ユニオンショップがいいな

東京地本はホームページを更新する余裕があるなら全組合員な経緯を説明しろ！

高崎支社勤労課に紙もらいに行ったわ

ストとか、大真面目にドン引きしたけど（新入社員研修の座学でそこなへんの経緯をみっちり教育されるので）
その流れで分会どころか地本消滅とか、たまげたなあ。

生暖かい目でヲチしてたが、結局は東さんの普通の中の人たちは普通の人たちだったのな。（少し勘違いしてた）

ま、うちは御用組合と言われるが、
それでも運輸系が相当活発にやりあってて（場合によっては火吹くらしい…）、工務系は総じて大人しい、ってのはやっぱり同じなのな。正直そこは親近感湧いたw

一つ違うのは、昇進志向の強い人間や総合職ほど組合活動を熱心にやってるってことか。会社は逆にそれを評価する。

正直、他組に流れる素振りさえ見せなきゃ、組合活動なんて適当でいいんで（断ってもよっぽど何もいわれない）、ある意味楽よ。組合費は取られるけどね。
他の大企業の労使関係も（うちらみたいな旧国鉄の置き土産がある以外は）似たり寄ったりなわけでして、ね。